北京薪酬体系设计方案

北京薪酬体系设计方案

北京薪酬体系设计方案

企业薪酬设计要与企业发展战略相适应，薪酬设计包括薪酬调研分析、部门职责梳理、岗位职责梳理、岗位价值评估、薪酬策略、薪酬调整、薪酬设计、薪酬管理制度、薪酬实施方案等。